როგორ გავაუმჯობესოთ კანდიდატის შერჩევის დროის მაჩვენებელი?

1.შეაფასეთ თქვენი დაქირავების პროცესები

ღირებულება თითო დაქირავებაზე: თანხის ოდენობა, რომელსაც თქვენ ინვესტირებთ დაქირავების პროცესებში, გაყოფილი  თანამშრომლების რაოდენობაზე, რომლებსაც დაიქრავებთ განსაზღვრულ დროში.

კანდიდატები თითო დაქირავებულზე: კანდიდატების რაოდენობა, რომლებიც გამოკითხულ იქნა პოზიციის დაკავებამდე.

წყარო: საიდან მოდიან კანდიდატები.

აუდიტის ჩატარებისას შეიძლება აღმოაჩინოთ სისუსტეები დაქირავების პროცესში. და თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი მონაცემები და შეხედულებები ამ სისუსტეების ძლიერ მხარეებად გარდაქმნის გზების გამოსავლენად.

2.შექმენით კანდიდატთა ჯგუფი

შექმენით ნიჭიერი კანდიდატთა ჯგუფი, რომლებსაც შეუძლიათ ნებისმიერ დროს შეასრულონ როლები თქვენს კომპანიაში. თქვენს ბაზას შეუძლია მოგაწოდოთ მოსახერხებელი წვდომა კანდიდატებთან. გარდა ამისა, ის უზრუნველყოფს, რომ არ მოგიწევთ ნულიდან დაწყება, რათა გამოავლინოთ საუკეთესო კანდიდატები, როგორც კი თქვენს ბიზნესში ვაკანსია გახდება ხელმისაწვდომი.

3.გამოიყენეთ შერჩევის პლატფორმა

 დასაქმების თანამედროვე ტექნოლოგიის გამოყენება ნამდვილად დაგეხმარებათ დასაქმების პროცესის გაუმჯობესებაში და საბოლოოდ, შერჩევისთვის განკუთვნილი დროის მაჩვენებლის  გაუმჯობესებაში. ახლა არსებობს უამრავი ინსტრუმენტი  და სერვისი, რომელიც ავტომატიზირებს დაქირავების პროცესს, ერთ-ერთი ასეთი სერვისია პოინტერი, ის ასევე აუმჯობესებს კანდიდატის გამოცდილებას, როგორც რეკრუტერებისთვის, ასევე კანდიდატებისთვისაც.

ავტომატური სქრინინგი

გახადეთ კანდიდატის სქრინინგის პროცესი რაც შეიძლება სწრაფი და ეფექტური, . ისეთ ინსტრუმენტები, როგორიცაა CV-ის ანალიზის პროგრამული უზრუნველყოფა, რომელიც ავტომატურად კითხულობს CV-ებს (ეს აუცილებელი ფუნქციაც აქვს პოინტერს)და აფასებს განმცხადებლებს მათი შესაბამისობის მიხედვით თქვენი როლისთვის, რაც აადვილებს საუკეთესო კანდიდატების იდენტიფიცირებას და დაქირავებას.

გარდა ამისა, პოინტერის ინტეგრაციის ჩართვისას  ტესტდომთან, რომელიც ავტომატურად უგზავნის კანდიდატებს  (შესაბამისი უნარის ტესტს) გვაძლევს საშუალებას განუსაზღვრო დრო, თუ რამდენ ხანი იყოს ტესტირება კანდიდატისთვის და ეს ხდება ძალიან მარტივად .

ინტერვიუს დაგეგმვის ინსტრუმენტები

ინტერვიუების დაგეგმვამ ხშირად შეიძლება გაართულოს და გაახანგრძლივოს დაქირავების პროცესი, რადგან თქვენ იბრძვით ორივე მხარისთვის შესაფერისი დროისა და თარიღის პოვნაში.

იმისათვის რომ არ დაგვავიწყდეს არცერთი დაგეგმილი შეხვედრა პოინტერი გვაძლევს საშუალებას გამოვიყენოთ კალენდარი, სადაც საშუალება გვაქვს ჩავინიშნოთ ყველა შეხვედრა კანდიდატთან და მოახლოებულ ივენთზეც მივიღებთ  შეტყობინებას ელ ფოსტაზე. 

თუ გსურთ გაიგოთ პოინტერის ფუნქციონალის შესახებ უფრო მეტი ეწვიეთ Pointer.ge -ს